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Möbel Mahler

Historie und Philosophie von Möbel Mahler

»Wegweisende Entscheidungen machen ein Unternehmen aus. Diese Entscheidungen müssen von motivierten und fachlich versierten Menschen mit Liebe zum Detail umgesetzt werden, um gemeinsam Erfolg zu haben. An der Entwicklung von Möbel Mahler kann man dies besonders gut erkennen.« Gerhard Mahler, Geschäftsführer.

Eine Idee ist nur dann wirklich gut, wenn sie intelligent umgesetzt wird

Wenn wir von der Unternehmensphilosophie sprechen, meinen wir damit im wahrsten Sinne des Wortes die Philosophie eines Unternehmens – von Menschen, die etwas unternehmen, die tatkräftig etwas bewegen und handeln: Eine lebendige, praxisbezogene Philosophie also, die ihre Erkenntnisse nicht aus abstrakten Theorien oder Spekulationen, sondern aus konkreten Erfahrungswerten schöpft.

Die Erfahrung aber beweist jeden Tag aufs Neue: Menschen arbeiten gern bei uns - Menschen kaufen gern bei uns. Als Schnittstelle, an der sich Mitarbeiter und Kunden treffen, ist Möbel Mahler für den Verlauf dieser Begegnung verantwortlich - und dafür, dass sie auf beiden Seiten positiv erlebt wird. Das setzt die entsprechende Organisation und Koordination voraus. Und vor allem: Soft skills.

Psychologisches Gespür, Verständnis für die Vielschichtigkeit sozialer Interaktion und ein hohes Maß Empathie. Da neben der großen Auswahl und den zahlreichen Zusatzoptionen vor allem eine korrekte, ausführliche und freundliche Beratung für die Wahrnehmung des Kunden ausschlaggebend ist, setzen wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter - sowohl im fachlichen Bereich als auch auf der sozialen Ebene. Wir glauben: Jeder hat ein enormes Potential. Und wer entsprechend motiviert wird, kann es auch in vollem Umfang nutzen. Motivierte Mitarbeiter erzielen eine hohe Kundenzufriedenheit sowie eine enge und bleibende Kundenbindung. Dies zu erreichen, bedeutet für den Mitarbeiter ein Erfolgserlebnis, stärkt sein Engagement und schafft neue Motivation.

Kein Erfolgsgeheimnis: Gute Ideen für zufriedene Kunden

Es entstehen weltweit täglich unendlich viele Ideen, die in der Theorie funktionieren, aber in der Praxis an einer mangelhaften Umsetzung scheitern. Wir bei Möbel Mahler belassen es nicht bei einem Einfall. Wir setzen uns konkrete Ziele und beschreiten den Weg dorthin erst dann, wenn wir wissen, wie wir ihn gehen wollen. Auf diese Weise ist das Möbel Mahler-Einrichtungszentrum zu dem geworden, was es heute. Wir denken praxisbezogen. Wir beurteilen auf der Basis von Erfahrungen und Beobachtungen, wann und wo Veränderungen sinnvoll sind und wie sie realisiert werden können. Ein Beispiel: Wir haben festgestellt, dass oft die ganze Familie gemeinsam ins Einrichtungshaus kommt, um Möbel zu kaufen. Für kleinere Kinder ist das allerdings nicht immer so spannend. Da haben wir reagiert und ein riesiges Kinderland eingerichtet. Aber Maßnahmen wie diese müssen gut durchdacht sein. Wir möchten den Familien - und eben speziell den Kindern – schließlich auch etwas bieten, was ihnen Spaß macht.

Die Umsetzung jeder Idee ist immer mit Aufwand verbunden. Wir haben hier das große Glück, engagierte und kompetente Mitarbeiter zu beschäftigen, die ihren Job mit viel Leidenschaft ausüben – und das seit vielen Jahren. So ist es uns gelungen, Möbel Mahler zu einem erfolgreichen Unternehmen zu machen. Ein Dienstleister mit Herz, ein Jobmotor in den Regionen, ein Team mit Visionen. Wir werden auch weiterhin für Sie da sein.

Fragen, Wünsche oder Kritik? Nehmen Sie Verbindung mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Möbel Mahler-Team

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